Environnement
Violations environnementales et pollution
Destruction d'écosystèmes
Mauvaise gestion des déchets dangereux
Canal Speak-Up
Signalez Votre Préoccupation
Dès Maintenant
Types de Préoccupations à Signaler
Tout comportement enfreignant les lois et réglementations applicables, les normes éthiques ou le Code de Conduite en
particulier dans les domaines de la durabilité environnementale, des droits humains et des pratiques commerciales éthiques peut être signalé
particulier dans les domaines de la durabilité environnementale, des droits humains et des pratiques commerciales éthiques peut être signalé
Droits Humains
Violations des droits des travailleurs
Travail forcé et traite des êtres humains
Travail des enfants
Discrimination
Éthique
Conflits d'intérêts
Divulgation non autorisée de secrets commerciaux
Comportement contraire à l'éthique
Cette liste n'est pas exhaustive et inclut tout comportement contraire aux lois, réglementations,
normes éthiques ou au Code de Conduite, en particulier concernant l'environnement, les droits humains et les pratiques commerciales éthiques.
normes éthiques ou au Code de Conduite, en particulier concernant l'environnement, les droits humains et les pratiques commerciales éthiques.
Procédure d'Alerte (Whistleblowing)
Signalement
→
Examen
→
Enquête
→
Action
→
Clôture
Confidentialité
Celltrion Healthcare accorde la plus haute priorité à la confidentialité du lanceur d'alerte et prend toutes les mesures possibles pour protéger son identité. Le lanceur d'alerte peut soumettre un rapport de manière anonyme via la ligne de signalement afin de préserver son identité
Représailles
Celltrion Healthcare ne tolère aucune forme de représailles, y compris la discrimination, à l'encontre de toute personne ayant signalé un fait de bonne foi. Toute personne se livrant à des actes de représailles fera l'objet de mesures disciplinaires pouvant aller jusqu'à la rupture de toute relation contractuelle avec Celltrion Healthcare.
Disponible 24h/24 – Confidentiel
FAQs
Le canal vise à encourager les employés et toutes les parties prenantes à signaler les irrégularités, violations ou comportements inappropriés observés dans les domaines environnementaux, des droits humains ou éthiques dans le cadre des activités internes et externes de l'entreprise. Cette politique établit des procédures formelles pour garantir que ces signalements puissent être transmis de manière sûre, confidentielle et efficace.
Le canal est accessible à toutes les parties prenantes : employés actuels, anciens ou futurs (dès qu'une relation d'emploi est envisagée), stagiaires, candidats, bénévoles, partenaires contractuels (fournisseurs directs/indirects, sous-traitants, prestataires), à tout moment du cycle contractuel (avant, pendant et après la relation), ainsi qu'aux résidents locaux et aux organisations de la société civile.
Oui, vous pouvez utiliser la langue qui vous convient le mieux.
Après réception du rapport, le Département Global Compliance & ESG en accuse rapidement réception. Une équipe d'enquête dédiée est constituée, comprenant des membres du Département Compliance & ESG ainsi que des experts concernés. Une revue préliminaire (vérification de plausibilité est effectuée afin d'évaluer l'authenticité du rapport et déterminer s'il existe suffisamment d'éléments indiquant une violation potentielle ou avérée. Les signalements fondés passent en phase d'enquête. Le lanceur d'alerte (si son identité est connue) est informé dans les 7 jours du résultat de cette vérification. Une fois le rapport jugé valide, le Département Compliance & ESG communique dans un délai de 30 jours la résolution ou les mesures correctives proposées et engage un échange avec le rapporteur. La méthodologie d'enquête est également expliquée, et toutes les communications sont enregistrées officiellement.
L'enquête doit être finalisée dans un délai de 30 jours à compter de l'accusé de réception. Si des circonstances exceptionnelles nécessitent une prolongation, la durée peut être étendue jusqu'à 3 mois, à condition d'informer le rapporteur des raisons et de la nouvelle date prévue de clôture.
* Pour plus d'informations, veuillez consulter notre « Politique du Canal Speak-Up »